Format CV dobierasz do sytuacji — stabilna ścieżka, zmiana branży czy luka w karierze. Nie ma jednego idealnego układu. Ważne, by Twój format podkreślał to, co w Twojej historii zawodowej jest najmocniejsze, a nie próbował wszystko ukryć.

Większość kandydatów automatycznie sięga po klasyczne CV chronologiczne — bo „tak się przyjęło”. A jednak w niektórych sytuacjach lepsze wrażenie zrobi CV funkcjonalne — takie, które nie skupia się na dacie zatrudnienia, ale na tym, co naprawdę potrafisz i osiągnąłeś.