Większość kandydatów koncentruje się na tym, jak odpowiadać. Ćwiczymy autoprezentację, przemyślane przykłady i mocne strony. A tymczasem — kluczowa część rozmowy często zaczyna się wtedy, gdy to Ty zadajesz pytanie.

Większość kandydatów koncentruje się na tym, jak odpowiadać – jak brzmieć profesjonalnie, jak dobrze się zaprezentować, jak nie popełnić błędu. A tymczasem najciekawsza część rozmowy zaczyna się wtedy, gdy to Ty zadajesz pytania. Czasem kluczowy moment przychodzi wtedy, gdy wreszcie umiesz o sobie opowiedzieć – spokojnie, z pewnością, bez sztuczności.

Pisanie listów motywacyjnych to jedna z rzeczy, która przysparza najwięcej problemów naszym klientom. Ponieważ sztuczna inteligencja (AI)...

Większość kandydatów koncentruje się na tym, jak odpowiadać na pytania. Ćwiczymy idealne zdania, formuły, przykłady sukcesów. Ale prawdziwy przełom często przychodzi wtedy, gdy uczysz się mówić o sobie z autentycznością i spokojem — nie z pozycji „muszę się sprzedać”, lecz „chcę się pokazać prawdziwie”

Większość osób myśli o LinkedIn jak o „internetowym CV”. Wypełniają profil, dodają kilka kontaktów i… czekają, aż coś się wydarzy. Tymczasem LinkedIn to nie tylko narzędzie, ale miejsce budowania relacji, zaufania i widoczności zawodowej.

List motywacyjny to kluczowy element w procesie rekrutacyjnym, który może zdecydować o Twoim sukcesie w zdobyciu pracy.

Dobry list motywacyjny może zmienić wszystko.

Transformacja CV to kluczowy krok w procesie poszukiwania pracy

Dostosowanie CV do konkretnej oferty pracy jest kluczowym elementem skutecznego poszukiwania pracy.

Podsumowanie zawodowe w CV to istotny element, który pełni rolę krótkiego, zwięzłego streszczenia Twojego doświadczenia zawodowego.

W miarę jak rynek pracy nieustannie się rozwija, a technologie zmieniają sposób, w jaki poszukujemy zatrudnienia, pisanie CV również musi...

Zastanów się, jakie wymagania powinieneś spełnić i jakie cechy posiadać, aby sprawdzić się na obsadzanym stanowisku.

Proces rekrutacyjny bywa frustrującym doświadczeniem dla każdej z zaangażowanych stron: zarówno rekrutujących, jak i rekrutowanych.

Systemy ATS (Applicant Tracking System) stanowią nieodłączny element współczesnej rekrutacji, mając ogromny wpływ na sposób, w jaki...

Świat rekrutacji i poszukiwania pracy stale ewoluuje, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania dotyczące zawartości i prezentacji Curriculum V

Poświęcenie dodatkowego czasu na korektę CV może pomóc w znalezieniu krytycznych błędów.

Większość kandydatów automatycznie sięga po klasyczne CV chronologiczne — bo „tak się przyjęło”. A jednak w niektórych sytuacjach lepsze wrażenie zrobi CV funkcjonalne — takie, które nie skupia się na dacie zatrudnienia, ale na tym, co naprawdę potrafisz i osiągnąłeś.

CV odwrotnie chronologiczne to najczęściej wybierany układ — i jeśli jest dobrze napisane, potrafi otworzyć niejedne drzwi. Zobacz, jak przygotować je tak, by było czytelne, konkretne i bez wpadek.

CV funkcjonalne, to format, który skupia się na Twoich umiejętnościach i osiągnięciach.

Od potwora z Loch Ness przez Bazyliszka aż po toksycznych współpracowników – gdy ludzki mózg nie rozumie pewnych zjawisk lub zdarzeń,...