Czy rozmowa o emocjach i równowadze w pracy może zaszkodzić? Jeszcze kilka lat temu wielu kandydatów unikało takich tematów jak wypalenie, stres czy work-life balance. Dziś coraz więcej firm oczekuje autentyczności i samoświadomości – chce zatrudniać ludzi, którzy znają swoje granice i potrafią o nich mówić z dojrzałością. Zobacz, jak poruszać te tematy spokojnie i profesjonalnie – tak, by pokazać swoje wartości, a nie obawy.

Trudni współpracownicy to jeden z najczęstszych powodów, dla których ludzie zmieniają pracę, nawet jeśli sama rola była dobra. Problem polega na tym, że często nie umiemy rozpoznać, co tu jest normalne, a co jest przekroczeniem granic.