top of page

Budowa skutecznego CV – 7 sekcji, które muszą się znaleźć

  • Zdjęcie autora: Kariera
    Kariera
  • 2 sty 2024
  • 2 minut(y) czytania

Zaktualizowano: 4 lis

Dobre CV to nie tylko lista doświadczeń — to czytelna mapa Twojej kariery. Układ ma znaczenie: rekruter poświęca średnio 7 sekund na pierwsze spojrzenie, więc każda sekcja powinna prowadzić go logicznie przez Twoją historię zawodową.


CV



1. Dane kontaktowe — początek, który ma działać

Najprostsza, a jednocześnie jedna z najważniejszych sekcji.

Co wpisać:

  • Imię i nazwisko

  • E-mail (profesjonalny, np. imie.nazwisko@...)

  • Telefon

  • Miasto (bez dokładnego adresu)

  • Link do LinkedIn / portfolio


💡 Nie dodawaj daty urodzenia, stanu cywilnego czy zdjęcia, jeśli nie jest to standard w Twojej branży.


2. Nagłówek / Headline — Twoja zawodowa etykieta


Krótka linia pod imieniem i nazwiskiem, która mówi, kim jesteś zawodowo.


📘 Przykłady:

Marketing Specialist | Kampanie B2B | Content + SEO Kierownik produkcji | Optymalizacja procesów | Lean Management

💡 To pierwsze, co widzi rekruter — użyj słów kluczowych z ogłoszenia.


3. Podsumowanie zawodowe — Twoje „mini bio”


2–3 zdania o tym, kim jesteś, co robisz i czego szukasz.


📋 Wzór:

Specjalistka ds. HR z 8-letnim doświadczeniem w rekrutacjach i rozwoju talentów. Wspieram liderów w budowaniu zaangażowanych zespołów. Szukam roli HR Business Partnera w firmie o kulturze współpracy.

🎯 To nie streszczenie całego CV — to zaproszenie do rozmowy.


4. Doświadczenie zawodowe — sedno Twojego CV


Opisuj doświadczenia od najnowszego do najstarszego. Każdy wpis powinien mieć:


  • nazwę firmy, stanowisko, daty (MM/RRRR–MM/RRRR)

  • 3–5 punktów osiągnięć (nie obowiązków!)


📈 Przykłady bulletów:

  • Wdrożyłam nowy proces onboardingu (redukcja rotacji o 18%)

  • Zarządzałem budżetem projektowym 1,2 mln zł

  • Zwiększyłam konwersję kampanii o 35% w ciągu 3 miesięcy


💡 Używaj metody STAR (sytuacja–zadanie–działanie–rezultat). Liczby robią wrażenie.


5. Edukacja — krótko, ale czytelnie


Dla osób z doświadczeniem: wystarczy ostatni etap edukacji. Dla początkujących: warto dodać kursy i projekty.


🎓 Przykład:

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Zarządzanie, specjalność: Marketing internetowy (2015–2018)

💬 Jeśli masz wiele certyfikatów — połącz je w sekcję „Dodatkowe kwalifikacje”.



6. Umiejętności — Twoje mocne strony w skrócie


Podziel na twarde i miękkie:


🧠 Umiejętności twarde: Excel, Power BI, Google Ads, AutoCAD, Copywriting 💬 Umiejętności miękkie: komunikacja, zarządzanie czasem, współpraca, inicjatywa


📘 Dopasuj słowa kluczowe do treści ogłoszenia – to zwiększy Twoje szanse w systemach ATS.



7. Dodatkowe sekcje — języki, certyfikaty, wolontariat


Dodaj tylko to, co wzmacnia Twój profil zawodowy.


📜 Przykład: Języki: angielski – B2, niemiecki – A2 Certyfikaty: Google Analytics, PRINCE2 Foundation Wolontariat: Fundacja Digital Girls – warsztaty z kompetencji cyfrowych


💬 Dodatkowe sekcje świetnie pokazują rozwój i zaangażowanie poza obowiązkami zawodowymi.



CV-friendly design — 5 zasad ATS

📦 Zasady czytelnego CV, które przejdzie przez systemy ATS: 1️⃣ Używaj prostych fontów (Inter, Calibri, Source Sans). 2️⃣ Bez tabelek, ramek i ozdobnych ikon (ATS ich nie odczyta). 3️⃣ Marginesy 1.8 cm, interlinia 1.4 – dla lepszej czytelności. 4️⃣ Długość: do 1 strony (do 10 lat doświadczenia), max 2 przy dłuższej karierze. 5️⃣ Zapisz jako PDF (tekstowy, nie skanowany obraz).

🎯 Twoje CV ma być przyjazne dla oka i algorytmu.



💬 Zrób kolejny krok


📘 Umów krótką konsultację kariery, jeśli chcesz wspólnie przeanalizować swoje CV.



📍 Przeczytaj więcej na blogu Pro Kariera




Komentarze


Zapisz się do Newslettera

Dziękujemy!

©2020 by Landoor Consulting: Kariera. Proudly created with Wix.com

bottom of page